Em primeiro lugar, ele exerce um papel de supervisão, monitorando as atividades da diretoria para evitar abusos ou desvios. Além disso, o Conselho toma decisões estratégicas que são de extrema relevância para a empresa.

Em empresas de capital aberto, é comum que a remuneração dos conselheiros seja divulgada nos relatórios, podendo incluir salários, bônus e outras gratificações. É importante que as empresas emitam relatórios de avaliação formal da qualidade do Conselho, levando em consideração critérios como frequência, assiduidade e participação, para fornecer uma visão clara aos acionistas.

A eleição dos membros do Conselho de Administração varia de acordo com o estatuto da empresa. Normalmente, o conselho é composto por um mínimo de cinco e um máximo de onze membros. Esses indivíduos são experientes em gestão empresarial, o que agrega valor na hora de desempenhar suas funções.

É crucial que nenhum membro do conselho tenha conflitos de interesse com a empresa ou os acionistas. A eleição ocorre por meio de votação entre os sócios, visto que o Conselho representa os acionistas.

Para compor um Conselho de Administração eficaz, é necessário que seus membros compartilhem os valores, ética e integridade da cultura organizacional da empresa. Além disso, a experiência técnica na tomada de decisões é fundamental para alcançar resultados lucrativos.

Vale ressaltar que a formação de um Conselho é exigida legalmente apenas para sociedades anônimas (S.A.). Contudo, mesmo em outros tipos de empresas, ter um Conselho de Administração bem estruturado e qualificado é benéfico para o sucesso do negócio.

O principal propósito do Conselho de Administração é manter a empresa no caminho certo em busca de rentabilidade e maximização dos retornos para os investidores. Sua função é monitorar as decisões tomadas pela diretoria, pois, em algumas situações, os interesses de curto prazo podem se sobrepor aos objetivos de longo prazo da empresa.

É responsabilidade dos conselheiros evitar excessos, como aquisições desnecessárias que visam apenas o aumento temporário da receita, muitas vezes resultando em baixos resultados líquidos e aumento da dívida.

Além disso, o Conselho estimula a tomada de decisões coletivas, descentralizando a autoridade e promovendo a participação de diferentes perspectivas na empresa. Embora o Conselho de Administração não deva interferir em assuntos operacionais, ele pode estabelecer códigos de conduta que orientem toda a organização.

Em resumo, o Conselho de Administração desempenha um papel crucial na governança corporativa, fornecendo orientações estratégicas, supervisão e representação dos acionistas. Ele é um elemento essencial para o sucesso a longo prazo de uma empresa, garantindo decisões sólidas e alinhadas aos interesses de todos os envolvidos.